Så dig ’ har besluttet, at daginstitution er bedste plejemulighed for din familie . Tillykke! Nu er det tid til at besøge flere lokale muligheder (det anbefales, at du sammenligne op til tre børneinstitutioner ), Brug tid på at observere den daglige gang, og stil masser af spørgsmål! For at hjælpe med at få mest muligt ud af dine forestående ture er her 50 spørgsmål, du skal være sikker på at stille.
De 10 bedste spørgsmål til dig Skal Spørg på en dagplejetur
At vælge det rigtige dagplejeprogram til din dyrebare lille er utrolig vigtigt ... og det kan også være ret svært! For at vejlede din beslutning er det vigtigt at spørge:
1. Er programmet licenseret? Spørg derefter til se licensen. Hvis du ikke har licens, skal du kontrollere din stats licensregler for at sikre, at programmet ikke er forpligtet til at bære en licens.
2. Hvad er forholdet mellem barn og omsorgsperson? Det American Academy of Pediatrics anbefaler, at dagplejerne ikke har mere end tre spædbørn under 12 måneder pr. voksen (maks. seks babyer); forholdet flyttes til 4:1 for børn i alderen 13 til 35 måneder (maks. otte børn).
3. Har alle de voksne, der arbejder i dagplejen, gennemgået statslige og nationale baggrundstjek, herunder fingeraftryk?
4. Er der altid nogen til stede, som er blevet uddannet i pædiatrisk førstehjælp og HLR?
5. Er der en klar, skriftlig plan, der skal følges, hvis et barn bliver skadet, sygt eller mistet?
6. Hvad er planen for at reagere på nødsituationer og katastrofer, herunder brande eller oversvømmelser?
7. Er forældrebesøg tilladt og opmuntret? Hvis du ikke er velkommen til at besøge på noget tidspunkt (uden at ringe forud), bør du overveje en anden daginstitution.
8. Er børn altid under opsyn...også når de sover? (Det rigtige svar er Ja .)
9. Følger du sikker søvnpraksis? Sikker søvnpraksis betyder, at hver baby har deres egen soveplads, de er placeret på ryggen på en fast soveflade dækket med et lagnet uden andre ting i vuggen.
10. Er der en skriftlig disciplinpolitik? Du vil gerne vide dagplejens officielle holdning til hvordan adfærdsmæssige bekymringer bliver håndteret. For eksempel, siger politikken klart, at det ikke er tilladt at slå smæk?
Sundheds- og sikkerhedsspørgsmål at stille på en dagplejetur
Når du besøger daginstitutioner, skal du kigge efter tegn på, at de områder, hvor børn tilbringer tid, er rene, velorganiserede og godt oplyste. I COVID-tiden er det også vigtigt at spørge ind til, hvordan personalet holder børn trygge og sunde. Her er flere spørgsmål at stille:
11. Rengør personalet, eller er der en dedikeret pedel til at holde grunden sikker og ren?
12. Hvor ofte desinficeres overflader med høj berøring, inklusive legetøj?
13. Hvad er maskerings- og social distanceringspolitikkerne, hvis nogen?
14. Er håndvask (for børn og personale) indbygget i dagen, f.eks. før spisning og efter brug af badeværelset?
15. Hvad er din immunisering politik for børn og personale? Er personalet blevet vaccineret for COVID-19?
16. Hvad er protokollen for et barn eller en medarbejder, der testes positivt for COVID-19? Testes medarbejderne regelmæssigt?
17. Giver personalet medicin? Hvis ja, hvordan holder de styr på og dokumenterer medicin, så mit barn er sikkert?
18. Hvordan håndterer du fødevareallergi eller diætrestriktioner?
19. Serverer du mad? Hvis ja, opfylder den ernæringsstandarderne?
20. Kan jeg se, hvor jeg kan opbevare min modermælk eller mit barn ’ s mad?
21. Hvordan ser din sikkerhed ud? Låser du døre, kræver ID eller log-ins?
22. Øver du lockdown, brand eller andre sikkerhedsøvelser med børn og personale?
Spørgsmål at stille om dagplejepolitikker og -procedurer
Sørg for, at du fuldt ud forstår politikkerne og procedurerne i hver daginstitution, du besøger. Overvej at spørge:
23. Hvad er undervisningen? Tilbyder du indkomstbaserede undervisningsrabatter eller stipendier? Tilbyder du specielle tilbud som anden søskenderabat eller forudbetaling?
24. Underskriver jeg en månedlig, sæsonbestemt eller årlig kontrakt? Er der et depositum? Hvis jeg bryder min kontrakt, får jeg så mit depositum tilbage?
25. Leverer du en forældrehåndbog?
26. Hvor fleksibel er din tilstedeværelsespolitik? Hvad sker der for eksempel, når min familie planlægger en ferie? Hvad hvis mit barn er sygt og går glip af mere end en uge? Hvad sker der, hvis vi kommer for sent til afhentning?
27. Hvad er din politik, når anlægget lukker på grund af dårligt vejr, nødsituationer , eller helligdage?
28. Hvad er jeg ansvarlig for at tage med i dagplejen med mit barn? Pakker jeg mad, ekstra tøj eller andet?
29. Må mit barn medbringe en elskede legetøj eller specielt tæppe? Har du en sikker plads til at opbevare personlige ejendele? Hvad er din politik, hvis noget forsvinder?
30. Hvis nogen af dine politikker ændres – inklusive undervisningssatser – hvor meget forudgående varsel får forældrene?
31. Er der klare check-in og check-out procedurer?
32. Hvad er din holdning til pottetræning ? Vil personalet skifte mit barns bleer? Hvad med stofbleer?
Spørgsmål at stille om dagplejens filosofi
De fleste dagplejer vil have en skriftlig filosofi, der fungerer som det vejledende sæt af principper for opdragelse og omsorg for børn. Bed om at se hver potentiel dagplejers udtalelse ... og sørg for, at deres erklærede værdier og overbevisninger stemmer overens med dine. Tænk på at stille disse spørgsmål:
33. Har børn hvile eller lur tider ?
34. Er der en planlagt daglig tidsplan? Indeholder det aktiv og stille leg , gruppe- og individuelle læringsaktiviteter, hvile og måltider?
35. Er der forskellige områder til hvile, stille leg og aktiv leg?
36. Hvilken slags pædagogiske oplevelser vil mit barn have?
37. Hvad er nogle eksempler på aktiviteter, mit barn vil gøre?
38. Hvad, hvornår og hvor mange gange vil mit barn spise i løbet af dagen?
39. Hvad er aldersgruppen for børn, der deltager? Grupperer du børn efter alder? Hvis ja, hvor passer mit barn ind?
40. Bruger du tv, computere eller andre typer af elektronik ? Hvis ja, hvor ofte?
41. Er der en tryg plads til udendørs leg ? Og hvor ofte tages børnene udenfor?
42. Hvordan holder dagplejepersonalet forældrene opdateret på, hvordan deres barn har det?
Spørgsmål at stille om dagplejebemanding
43. Har du et skyggeprogram for elever i småbørnsuddannelser? Vil de studerende arbejde med mit barn?
44. Har direktøren arbejdet i børnepasningen i mindst to år?
45. Er direktøren og personalet involveret i løbende uddannelses- eller efteruddannelsesprogrammer?
46. Hvad er din omsætningshastighed?
47. Tillader du medarbejdere at holde røgpauser? Hvis ja, hvilke foranstaltninger træffer du for at forhindre, at børn udsættes for passiv rygning?
48. Er dit personale uddannet til at arbejde med børn, der har udviklingsmæssige, adfærdsmæssige eller andre former for forsinkelser og diagnoser?
49. Hvis et barn har brug for særlige logi, kan du så give dem? Er du villig til at arbejde med familier for at opfylde barnets behov?
50. Når du er tilfreds med de svar, du får, så spørg en mere: Kan du have en kort liste over nuværende forældre, du kan kontakte for referencer? Så kommer det hele til dine mave-instinkter!
